Rene Jörges Deep Diving Personalmanagement

Rene Jörges

Deep Diving Personalmanagement

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René Jörges

Deep Diving Personalmanagement

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"Dinge anders machen."

In über 17 Jahren Personalarbeit hat der Jurist (assessor jur) und Personalwirt (VWA) drei Neuansiedlungen von Unternehmen und alle damit verbundenen personalwirtschaftlichen Aufgaben in Führungspositionen verantwortet.  Folgende Themen gehörten zu diesen Zyklen: Eine Arbeitgebermarke aufbauen, neue Mitarbeiter rekrutieren, einstellen und einarbeiten, personalwirtschaftliche Prozesse für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter entwickeln und implementieren und arbeitsrechtliche Problemstellungen lösen. Organisationen aufzubauen ist das eine. Er hat ebenso unterschiedliche Unternehmen und deren Mitarbeiter in einem stabilen und prosperierenden Marktumfeld betreut. Hier galt es, stark in die Bindung der Mitarbeite zu investieren. Er gründete beispielsweise interne Akademien mit einem breiten Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte. 

Zu seinem Profil gehören ebenso Konzern-Erfahrungen im europäischen und asiatischen Raum. Er ist es gewohnt, im internationalen Kontext zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Probleme zu lösen.  

Standortverlagerungen und Restrukturierungen innerhalb der sich transformierenden Automotive Branche runden sein Erfahrungsprofil ab. 

Expertise

Empfehlung

Organisationen können langfristig nur dann erfolgreich sein, wenn ihre Mitarbeiter und Führungskräfte wertschätzend miteinander umgehen. Wertschätzung wird immer dann erlebbar und Teil der Kultur eines Unternehmens, wenn Menschen und Unternehmen authentisch sind.
Eine Hochglanz-Verpackung stört nicht. Der Inhalt muss sichtbar und authentisch sein. Mitarbeiter über beeindruckende Bilder und Geschichten zu rekrutieren ist das eine. Die große Aufgabe besteht darin, sie zu begeistern und dauerhaft zu binden. 

“Die größte Befriedigung erfährt man, wenn man einer Sache über eine lange Zeit sein Herz und seine Seele schenkt – und sie es wert ist.” (Steve Jobs)

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